都立病院の看護師研修制度とは?

 

 

都立病院で勤務をするメリットには、
しっかりした看護師の研修制度があることです。

 

都立病院の勤務先にかかわらず、東京看護アカデミーという
研修のプログラムにより、研修を受ける事が可能になります。

 

この東京看護アカデミーは、それぞれの看護師の経験などにもとずき、
更にキャリアップをするための研修体型であることが特徴です。

 

それぞれのレベルを習得して基礎コースを完了すると、ジェネラルコースになり、
さらに高度な看護実践能力や管理能力のアップをすることが出来るのです。

 

マスターコースもある為に、自分のスキルアップの目標にもなりますね。

 

そして都立病院では再就職の支援研修をする体制も整っています。

 

これはブランクのある看護師のための研修制度で、
再就職をする際のサポートになるシステムです。

 

研修を終了すると、臨時職員や非常勤職員として雇用をされる場合もあり、
さらに採用試験を受けて常勤職員となる可能性もあるのです。

 

せっかくの看護師としての経験を有利に生かすためにも
とてもありがたい研修制度です。都立病院では、
専門看護師になるための資格取得をサポートする研修もおこなっています。

 

大学院に派遣して研修を行い、
専門看護師資格取得のサポートをしています。

 

さらに、認定看護師を目指す人には、そのための資格取得派遣研修も
おこなっていますので、助産師などの資格を
取得したい職員にはとても助けになりますね。

 

 

これらの研修の費用は負担してもらうことが出来ますので、
経済的にも安心して自分のキャリアアップをすることが可能です。

 

各種の資格を取得できるサポート体制が
しっかりしていることも特徴です。

 

長く勤務をする看護師には資格を取得する事で
色々なメリットになります。

 

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