都立病院と民間病院看護師で研修制度が充実しているのはどっち?

 

 

研修制度がしっかりしている病院は看護師にとっては、
自分のキャリアアップにもつながる為に、とても大切な点となります。

 

都立病院と民間病院では、看護師の研修制度の内容は若干異なります。

 

都立病院では、認定看護師や専門看護師の資格をとりたい方を
中心に研修を行っています。

 

誰でも研修を受ける事は出来ないのですが、
実務歴5年以上と特定看護分野3年の実務があることが条件となります。

 

そして候補者の中から選考して決まります。

 

日本看護協会看護研修学校等に合格をした人が
研修生として認定されるのですが、それぞれの学校での派遣研修を行い、
試験に合格する事で認定看護師となることが出来ます。

 

この研修学校にいる間も給与が支払われますので、
自分の生活も安定したままキャリアアップをすることが可能です。

 

民間病院での研修制度は、認定看護師が多く在籍する病院では
積極的な研修制度がありますが、個人病院のような規模の小さい病院では、
認定看護師がいないところも多く、研修制度がしっかりしていない病院もあります。

 

自分の将来のスキルアップを目標としている場合には、
研修制度がしっかり整っている病院で勤務する事をオススメします。

 

看護師として働くには、自分の目標や働く目的を
しっかりと持つ事がとても大切です。

 

都立病院と民間病院では研修制度も異なる為に、
自分の目標をかなえる事ができる環境であるかどうか、
良く調べる事が大切です。

 

民間病院の中にも認定看護師の資格取得に
とても熱心な病院もあります。

 

しかし研修制度に関しては、民間病院の場合には
バラつきがある事も現状です。

 

自分の目的に添った内容の研修が受けられるかどうか、
まず調べてみる事が大切になりますね。

 

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