都立病院と民間病院看護師で人間関係がいいのはどっち?

 

 

都立病院と民間病院では、職場の人間関係は
どのような違いがあるのでしょうか。

 

 

看護師という職業は女性が多い職場である事も特徴です。

 

女性が多い職場では色々な問題も起こりやすいのですが、
それは看護師という職業に限らず、どこの職場にも
人間関係はとても大切な要素になっています。

 

働きやすい職場というのは、人間関係が良いことが基本です。

 

決して給与の面が良い事だけでは働きやすいとはいえません。

 

人間関係は、ストレスの原因ともなる為に、
なるべく付き合いやすい人間関係を持てる職場がいいですよね。

 

都立病院では、休日の管理や給与の面などがしっかりと
規則で決めれれている為、看護師の仕事をしていても
プライベートの時間が充実できるというメリットがあります。

 

それに比べて民間の病院の場合には、看護師不足による
残業なども多い為に、忙しく毎日を過ごしストレスを
感じながら働いている看護師の方が多いことも特徴となります。

 

働く環境によって、人間関係にも影響してくる為に、
ゆとりを感じながら働くことができる都立病院の方が、
人間関係はとてもスムーズである場合が多いです。

 

民間企業の場合は、勤務先の病院によって
職場環境は異なります。

 

3年で退職をする看護師が多い病院や、定着率の悪い病院もある為に、
職場の雰囲気や人間関係については良く調べる事が必要になります。

 

都立病院の場合は、働いている看護師がストレスに感じないように、
福利厚生面でもしっかりした体制が整っていますし、
休日も必ず取る事ができる為に働きながら感じるストレスが、
民間病院に比べると少ないことが特徴です。

 

どちらが自分にあっているのか、それぞれを比較することで違いも良く分かります。

 

 

 

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